Recruiting Information
株式会社若宮、JST株式会社、日本鉄塔工業株式会社、株式会社日本鉄塔大森工場 4社の採用サイト
株式会社若宮、JST株式会社、日本鉄塔工業株式会社、株式会社日本鉄塔大森工場 4社の採用サイト
ＪＳＴグループは、グループを構成する以下の４社全てで新卒採用を募集しており、採用選考はグループ全体として行っています。
■株式会社若宮 ： ＪＳＴグループ全体の総務、財務および経理事務を実施
■ＪＳＴ株式会社 ： 不動産の新規開発および維持管理を実施
■日本鉄塔工業株式会社 ： 鉄塔、橋梁等の鋼構造物の設計、製作、架設およびメンテナンスを実施
■株式会社日本鉄塔大森工場： 鉄塔、橋梁等に用いるボルト・ナットの製作および販売を実施
ここでは、ＪＳＴグループ新卒採用募集要項をご紹介します。応募企業に応じて、右のバナーからエントリーください。皆さんの応募を心よりお待ちしています。
| 募集職種 | ■技術職 研究開発部門、設計・製造部門、メンテナンス部門、工事部門、システム開発・管理部門 ■事務職・営業職 営業・マーケティング部門 |
|---|---|
| 採用学科 | ■理系（工学系） 建築学科、土木工学科、物質工学科、機械工学科、応用化学科、電気電子工学科 等 ■文系（社会科学系） 法学部、経済学部、商学部 等 ※これらはあくまで目安ですので、異なる専門からの採用も歓迎します。 |
| 募集人員 | 十数名程度 |
| 応募資格 | 2025年3月31日までに国内外の専門学校、短大、高校、高専、大学または大学院を卒業予定の方（または既に卒業済の方） |
| 選考方法 | 筆記試験（適性検査、レポート）、複数回の個人面接 |
| 主な採用実績校 | ■大学、大学院 愛知工業大学、青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪商業大学、鹿児島大学、金沢大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、佐賀大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東邦大学、東北大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学、福岡大学、宮崎大学、明星大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学 ■高校、専門学校、短大、高専 麻生建築＆デザイン専門学校、大分工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本高等専門学校 、高知工業高等専門学校、真颯館高校、戸畑工業高校、八幡工業高校、若松高校 ※五十音順。 |
| 初任給 | 大学院卒 255,000円 大学卒 242,000円 高専卒 220,000円 ※2025年４月入社本社勤務の場合（日本鉄塔工業株式会社）。諸手当を含みます。なお、諸手当は勤務地により異なります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、技能手当、地域手当 等 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社（東京都江東区） 大森工場（東京都大田区） 若松工場（福岡県北九州市） 各営業所（仙台、大阪、広島、福岡） |
| 勤務時間 | 本社、各営業所 ： 8:45～17:35（お昼休憩50分） 大森工場 ： 8:30～17:15（お昼休憩45分） 若松工場 ： 8:15～17:00（お昼休憩45分） ※±１時間の中で30分毎の時差出勤制度利用可。 |
| 休日・休暇 | 完全土日祝休み 慶弔休暇、夏季休暇 年次有給休暇：入社年度10日、翌年度以降11～20日 |
| 福利厚生制度 | ・各種社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・資格取得奨励金制度 ・慶弔金制度 ・若年独身者借上げ社宅制度 ・会員制福利厚生制度加入 詳細は、「人を育てる仕組み」をご覧ください。 |
| 教育制度 | １．入社前教育 入社前の３か月間、「学校と職場の違い」、「会社のしくみ」等を理解し、スムーズに社会人に移行できるように、充実した通信教育を用意しています。 ２．新入社員教育 入社後の新入社員教育は２拠点で行います。 先ずは１週間は本社にて、ビジネスマナー講習、プレゼンテーション研修、事業内容や社内規則の講習、都内の当社施工物件の見学等を行います。 その後、若松工場に場所を変えて、２週間ほど、製作に携わる各部門の仕事内容、製造現場での実習、架設現場の見学等を行います。 研修終了後は、各部署への配属となり、部署毎にきめ細やかな研修が始まります。 詳細は、「人を育てる仕組み」をご覧ください。 |