ＪＳＴグループキャリア採用について
ＪＳＴグループでは、既に職歴を有する優秀なキャリアの方々の採用を、
グループを構成する以下の４社全てで積極的に行っています。採用選考は
グループ全体として継続的に行っています。
- 株式会社若宮：ＪＳＴグループ全体の総務、財務および経理事務を実施
- ＪＳＴ株式会社：不動産の新規開発および維持管理を実施
- 日本鉄塔工業株式会社：鉄塔、橋梁等の鋼構造物の設計、製作、架設およびメンテナンスを実施
- 株式会社日本鉄塔大森工場：鉄塔、橋梁等に用いるボルト・ナットの製作および販売を実施
ここでは、ＪＳＴグループキャリア採用募集要項をご紹介します。皆さんの応募を心よりお待ちしています。
募集要項
| 募集職種 |
■ 技術職 研究開発部門、設計・製造部門、メンテナンス部門、工事部門、 システム開発・管理部門、不動産開発・管理部門 ■ 事務職・営業職 |
|---|---|
| 求める人材 |
・理系（建築学科、土木工学科、物質工学科、機械工学科、応用化学科、 電気電子工学科等の工学系）の専門学校、高専、大学等をご出身の方 ・工学系の分野に関わる業界にて勤務経験を有する、文系（社会科学系）の 高校、大学等をご出身の方 ・上記募集職種を経験されたことがある方 ・第２新卒の方 等 （注）これらはあくまで目安ですので、当社が求める人材に合致するか否かに ついては、ご遠慮なくお問い合わせください。 |
| 選考方法 | 複数回の個人面接 |
待遇・福利厚生
| 給与 | 経験、保有資格、能力等に応じて決定します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、技能手当、地域手当 等 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（4月） 賞与：年２回（7月・12月） |
| 勤務地 |
本社（東京都江東区） 大森工場（東京都大田区） 若松事業所（福岡県北九州市） 各営業所（仙台、大阪、広島、福岡） |
| 勤務時間 |
本社、各営業所：8:45～17:35（休憩50分） 大森工場 ：8:30～17:15（休憩45分） 若松事業所 ：8:15～17:00（休憩45分） ※±1時間の中で30分毎の時差出勤制度利用可。 |
| 休日・休暇 |
完全土日祝休み、慶弔休暇、 年次有給休暇（入社年度12日、翌年度以降13～20日） |
| 福利厚生制度 |
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険） 退職金制度 資格取得奨励金制度 慶弔金制度 若年独身者借上げ社宅制度 会員制福利厚生制度加入 奨学金返済支援制度（最大240万円まで実質肩代わり・返済不要） 詳細は、「人を育てる仕組み」をご覧ください。 |
採用選考プロセス
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プレエントリー
下記ボタンよりプレエントリーください。
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会社説明会・見学会
希望者を対象に本社、若松事業所または大森工場にて開催します。会社説明会や
見学会への参加は応募に必須ではありませんが、当社グループのことを知り、
当社社員と話をする絶好の機会ですので、ぜひご参加ください。なお、
事前に相談してもらえれば、１次選考の際にあわせて開催することが可能です。 -
エントリー
別途ご連絡する応募書類を提出ください。こちらをもって本エントリーとなります。
１次選考に進んでいただく場合には、実施日時が決まり次第ご連絡します。 -
１次選考
本社または若松事業所にて、１次面接を実施します。
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２次選考以降
できるだけ多くの社員と話して当社のことを理解していただくため、
複数回の面接を実施します。 -
最終選考
最終面接を実施します。
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採用内定
採用内定後、正式にご案内いたします。
